人事労務に関するご相談
昨今、労働の環境整備や社会保障財源を確保するため、人事労務に関する法令はめまぐるしく改訂されています。実際に、就業・勤怠に関する各種規則や労働時間管理の不備によるトラブルの発生、さらには、社会保険に未加入であることにより、担当の行政機関より各種指導を受けるという事案が多発しています。
社会保険労務士による関与事例
- 就業規則、諸規定の運用やご相談
- 給与計算、日常の労務管理に関するご相談
- その他、労務様式(雇用契約書をはじめとした日常の労務管理で必要な書式)に関する
ご相談及びひな型の提供など - 健康保険、厚生年金に関する手続き
- 雇用保険に関する手続き
このような各種のトラブルを回避するため、社会保険労務士が各種手続き・業務の手伝いを行います。